/* ═══════════════════════════════════════════════════════════════════
   LA PAGE /careers/ — rejoindre l'équipe, postuler sur la page

   Chargée UNIQUEMENT sur /careers/ (voir inc/careers.php), comme les
   feuilles de /team/ et des fiches de société.

   ⚠️ AUCUNE VALEUR CHROMATIQUE, AUCUN ESPACEMENT EN DUR. Tout passe par
   les variables --fi-*. La page est achromatique comme le site du groupe ;
   la seule couleur est celle des vagues des offres, c'est-à-dire des
   logotypes.

   Revue client du 08/10/2026 : la liste des sociétés et la bande des
   domaines sont supprimées, leurs règles avec elles. La candidature
   reprend .fi-form-band et .fi-form de style.css (ceux de /contact/) ;
   seul ce que /contact/ n'a pas — le CV — est décrit ici.
   ═══════════════════════════════════════════════════════════════════ */

.fi-careers {
	/* La colonne de la vague. Réglée une fois : les titres de poste partent
	   de la même abscisse quel que soit le dessin. */
	--fi-careers-mark: 0.95rem;
	background: var(--fi-color-surface);
}

/* WordPress pose une marge haute sur tout bloc frère : elle décalerait les
   bandes et casserait les filets de séparation. */
.fi-careers > * {
	margin-block: 0;
}

/* Le micro-libellé de liste. 0.6875rem : LE rang de micro-libellé du site
   (voir .fi-eyebrow) — une valeur voisine ferait un rang de plus. */
.fi-careers__lab {
	margin-block: 0 var(--fi-space-xs);
	font-family: var(--fi-font-mono);
	font-size: 0.6875rem;
	letter-spacing: 0.14em;
	text-transform: uppercase;
	color: var(--fi-color-muted);
}

/* ── L'ouverture ─────────────────────────────────────────────────────
   La bande qui reçoit le fond « wash », figure « nuage » (inc/wash.php).
   ─────────────────────────────────────────────────────────────────── */

.fi-careers__open {
	position: relative;
	padding-block: clamp(3rem, 6vw, 5.5rem) 0;
}

/* Même parade que .fi-team__h1 et .fi-study__h1 : WordPress force
   « margin-left: auto !important » sur les enfants directs d'une mise en
   page « constrained », et un titre plus étroit que le conteneur s'y
   retrouve CENTRÉ. Le décalage vaut la demi-marge du conteneur. */
.fi-careers__h1 {
	margin-block: 0 clamp(1.5rem, 2.5vw, 2.25rem);
	margin-inline-start: max(0px, calc((100% - var(--fi-container-max)) / 2)) !important;
	margin-inline-end: auto !important;
	max-inline-size: 24ch;
	font-size: var(--fi-size-step-5);
	line-height: 1.01;
	letter-spacing: -0.045em;
	color: var(--fi-color-ink);
	text-wrap: balance;
}

.fi-careers__opengrid {
	display: grid;
	gap: clamp(1.75rem, 3vw, 3rem);
	align-items: start;
	padding-block-end: clamp(2.5rem, 5vw, 4.5rem);
}

@media (min-width: 56em) {
	.fi-careers__opengrid {
		grid-template-columns: minmax(0, 1fr) minmax(0, 1fr);
		gap: clamp(2.5rem, 5vw, 5rem);
	}
}

.fi-careers__opengrid > *,
.fi-careers__intro > * {
	margin-block: 0;
}

/* Le chapô et l'invitation : deux paragraphes du client, un rang chacun.
   .fi-lede porte une marge basse de fin de tête ; ici l'invitation le suit
   de près, elle en est la suite. */
.fi-careers__intro > .fi-lede {
	margin-block-end: var(--fi-space-s);
}

/* 52ch du corps ≈ 46ch du chapô (1.12 rem contre 1 rem) : les deux
   paragraphes finissent sur la même verticale au lieu de s'escalier. */
.fi-careers__intro > .fi-body {
	max-inline-size: 52ch;
}

/* ── Les postes ouverts ──────────────────────────────────────────────
   En rangs à filets, comme les conseils de /team/ et l'index des
   sociétés : un rang a la place de porter la société, le lieu et le
   contrat sous le titre du poste.
   ─────────────────────────────────────────────────────────────────── */

.fi-careers__jobs > * {
	margin-block: 0;
}

.fi-careers__joblist {
	padding: 0;
	list-style: none;
	border-block-start: 1px solid var(--fi-color-line);
}

.fi-careers__joblist > li {
	border-block-end: 1px solid var(--fi-color-line);
}

.fi-careers__job {
	display: grid;
	grid-template-columns: var(--fi-careers-mark) minmax(0, 1fr) auto;
	align-items: center;
	gap: var(--fi-space-s);
	/* 44px de plancher : la cible est le rang entier, pas le titre. */
	min-block-size: 44px;
	padding-block: var(--fi-space-xs);
	color: var(--fi-color-ink);
	text-decoration: none;
}

.fi-careers__mark {
	display: block;
	inline-size: 100%;
	block-size: auto;
	aspect-ratio: 265 / 432;
}

.fi-careers__jobbody {
	display: grid;
	gap: 0.15rem;
	min-inline-size: 0;
}

/* Les deux lignes sont des blocs : Chrome insère alors un espace entre elles
   dans le nom accessible du lien — sans quoi un lecteur d'écran lirait le
   titre et la société d'un seul mot. */
.fi-careers__jobtitle {
	display: block;
	font-family: var(--fi-font-display);
	font-size: var(--fi-size-step-1);
	font-weight: 600;
	letter-spacing: -0.015em;
	line-height: 1.2;
}

.fi-careers__jobmeta {
	display: block;
	/* 15px de plancher, mesuré ailleurs cinq fois : c'est une valeur, elle se lit. */
	font-size: 0.9375rem;
	line-height: 1.45;
	color: var(--fi-color-muted);
	text-wrap: pretty;
}

.fi-careers__go {
	display: block;
	color: var(--fi-color-muted);
	transition:
		transform 0.18s cubic-bezier(0.22, 0.61, 0.36, 1),
		color 0.18s ease;
}

.fi-careers__go .fi-arrow {
	display: block;
	inline-size: 1.1rem;
	block-size: 1.1rem;
}

/* Au survol, la flèche prend l'ENCRE de la marque (--fi-c-ink), jamais son ton
   plein : c'est le seul emploi de couleur de marque admis hors du logotype. */
a.fi-careers__job:hover .fi-careers__go,
a.fi-careers__job:focus-visible .fi-careers__go {
	color: var(--fi-c-ink, var(--fi-color-ink));
	transform: translateX(3px);
}

a.fi-careers__job:hover .fi-careers__jobtitle {
	text-decoration: underline;
	text-decoration-thickness: 1px;
	text-underline-offset: 0.2em;
}

/* Aucune offre : la phrase prend la place des rangs, entre les mêmes filets,
   pour que la colonne garde sa forme de liste. */
.fi-careers__none {
	padding-block: var(--fi-space-s);
	border-block: 1px solid var(--fi-color-line);
	font-size: var(--fi-size-step-0);
	line-height: 1.55;
	color: var(--fi-color-text);
}

/* Les liens sous la liste : toutes les offres (si l'adresse existe) et la
   candidature spontanée, qui descend vers #apply. */
.fi-careers__joblist + .fi-careers__link,
.fi-careers__none + .fi-careers__link {
	margin-block-start: var(--fi-space-xs);
}

.fi-careers__link a {
	display: inline-flex;
	align-items: center;
	gap: 0.5rem;
	min-block-size: 44px;
	font-weight: 600;
	color: var(--fi-color-ink);
	text-underline-offset: 0.2em;
}

.fi-careers__link .fi-arrow {
	inline-size: 1rem;
	block-size: 1rem;
}

/* ── La candidature ──────────────────────────────────────────────────
   .fi-form-band et .fi-form de style.css — fond, grille, contexte collant,
   champs, case de consentement, bouton, messages d'état. Seuls le CV et la
   photographie du contexte sont propres à la page : /contact/ ne prend pas
   de fichier et ne porte pas d'image.
   ─────────────────────────────────────────────────────────────────── */

/* La photographie du contexte (10/10/2026, validée par l'utilisateur après
   l'audit des images). Sous le texte de la candidature, dans la colonne
   collante, en regard du formulaire : elle prend un vide qui existait, le
   formulaire étant plus haut que le contexte — Δ 0 sur la page à 1440 et à
   1024.

   — Rapport 3/2, celui du fichier et du rôle R1 de docs/55 : rien n'est
     recadré. Bornée à 30rem, la largeur où le texte au-dessus d'elle
     s'arrête (40ch) : plus large, elle déborderait sa propre colonne de
     lecture.
   — Traitement de bande claire et filet de la famille claire, comme la photo
     de /about/ : sur l'aplat gris de la bande, une ouverture plutôt qu'un
     rectangle posé.
   — ⚠️ ELLE EST DANS LE CONTEXTE COLLANT (.fi-form-band__aside, style.css :
     `sticky` à 8rem dès 60em). Le contexte suit donc le formulaire au
     défilement, photo comprise, sans jamais sortir de sa grille : aucun
     chevauchement avec la bande suivante. Hauteur du contexte mesurée avec
     la photo : 551 px à 1440, 484 à 1024, 465 à 960, pour un formulaire de
     715 — le contexte reste le plus court, la rangée ne bouge pas. Et il
     tient dans la fenêtre utile une fois collé (hauteur − 8rem) : vérifié
     au défilement à 1440 × 900, 1280 × 720, 1024 × 768 et 960 × 700, la
     photo n'est jamais coupée par le bas de l'écran.
   — Sous 60em, PAS DE PHOTO : le contexte passe au-dessus du formulaire, et
     la figure s'y intercalerait (+260 px à 390). `loading="lazy"` +
     `display: none` : le fichier n'est pas téléchargé.

   ⚠️ SUBSTITUT : il affirme « voici l'équipe ». Voir inc/careers.php,
   [firalis_careers_photo]. */
.fi-form-band__aside > .fi-careers__photo {
	--fi-photo-ar: 3 / 2;
	position: relative;
	margin: var(--fi-space-l) 0 0;
	inline-size: 100%;
	max-inline-size: 30rem;
	aspect-ratio: var(--fi-photo-ar);
	overflow: clip;
	border-radius: var(--fi-radius-s);
	outline: 1px solid var(--fi-color-line);
	outline-offset: -1px;
}

/* L'image hors du flux : c'est le RAPPORT de la figure qui fait sa hauteur
   (.fi-statement__plate, style.css). */
.fi-careers__photo img {
	position: absolute;
	inset: 0;
	display: block;
	inline-size: 100%;
	block-size: 100%;
	object-fit: cover;
	object-position: 50% 62%;
	filter: var(--fi-photo-tone);
}

@media (max-width: 59.99em) {
	.fi-form-band__aside > .fi-careers__photo {
		display: none;
	}
}

/* Le champ fichier. Mêmes boîte, rayon et typographie que les champs de
   texte de .fi-form ; le filet en tirets dit « déposez ici », le bouton
   natif est redessiné en bouton secondaire, à l'encre. */
.fi-careers__form input[type="file"] {
	box-sizing: border-box;
	inline-size: 100%;
	padding: 0.55rem;
	border: 1px dashed var(--fi-color-line-strong);
	border-radius: var(--fi-radius-m);
	background: var(--fi-color-surface);
	font-family: var(--fi-font-sans);
	font-size: var(--fi-size-step-0);
	line-height: 1.5;
	color: var(--fi-color-text);
	cursor: pointer;
	transition: border-color 0.18s ease, box-shadow 0.18s ease;
}

.fi-careers__form input[type="file"]:hover {
	border-color: var(--fi-color-ink);
}

.fi-careers__form input[type="file"]::file-selector-button {
	margin-inline-end: var(--fi-space-s);
	padding: 0.55rem 1rem;
	border: 1px solid var(--fi-color-ink);
	border-radius: var(--fi-radius-s);
	background: var(--fi-color-surface);
	color: var(--fi-color-ink);
	font-family: var(--fi-font-display);
	font-size: var(--fi-size-step-0);
	font-weight: 600;
	cursor: pointer;
	transition: background-color 0.18s ease, color 0.18s ease;
}

.fi-careers__form input[type="file"]:hover::file-selector-button {
	background: var(--fi-color-ink);
	color: var(--fi-color-surface);
}

/* L'aide du champ CV : formats, poids, sort du fichier. 15px de plancher —
   c'est une phrase, pas un libellé. */
.fi-careers__hint {
	/* 62ch : à 1440 la colonne du formulaire en tient 94, au-delà de la
	   mesure de lecture que l'audit tient pour cible (45–75). */
	max-inline-size: 62ch;
	font-size: 0.9375rem;
	line-height: 1.5;
	color: var(--fi-color-muted);
}

/* Pendant l'envoi (js/careers.js) : le bouton reste visible mais ne repart
   pas — un CV de quelques mégaoctets met plusieurs secondes à monter. Pas
   d'opacité réduite : le libellé blanc sur la marque descendrait sous 4.5:1. */
.fi-careers__form button[type="submit"][aria-disabled="true"] {
	cursor: progress;
}

@media (prefers-reduced-motion: reduce) {
	.fi-careers__go {
		transition: none;
	}

	a.fi-careers__job:hover .fi-careers__go,
	a.fi-careers__job:focus-visible .fi-careers__go {
		transform: none;
	}
}